퇴직금제도 #퇴직금3개월 #퇴직금개정안 #퇴직금일시불제한 #퇴직연금전환 #퇴직금받는법 #노동법개정 #근로자권리강화 #단기근로자퇴직금 #고용노동부정책 #2025퇴직금 #퇴직금정책변화1

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  🚩 퇴직금 일시불 VS 퇴직연금, 3개월 퇴직금 – 정부 계획 & 수익 비교 1. 왜 퇴직금 제도가 바뀌는가? 🌟2025년, 정부는 퇴직금 일시불 수령 제한과 퇴직연금 의무화를 추진 중입니다. 이는노후 대비 강화목돈 사용으로 인한 소진 문제 해결사업장 부채 분산등을 목적으로 하며, 현재 모든 사업장에 단계적 적용을 목표로 하고 있습니다.✅ 주요 내용 요약퇴직금 일시금 지급은 점진적 축소3개월 이상 근무자에게도 퇴직급여 지급 가능하도록 조건 완화DB(확정급여형), DC(확정기여형), IRP로 퇴직연금制度 통합 강화2. ✅ 비교 표: 손익액으로 보는 수령 방식항목 30년 근속, 평균월급 300만 원 기준일시불 수령퇴직금 = 300만 x 30년 = 9000만원퇴직소득세(약 20%) 제외 후 실제 수령: 약 7,200만 원유동성 높음, 단기 목돈 확보 가능단점: 노후 대비 분산 부족|.. 카테고리 없음 2025. 6. 30.